人才戰略

人才戰略

Human Resources

標簽模塊
人才理念
戰略規劃
戰略實施
優秀的人才是事業發展的基石,實施人才戰略,建立一支敬業、團結、創新的高素質人才隊伍,為企業的發展提供可靠的人力資源保證。
努力培養造就一支具有戰略思維能力和現代企業經營管理水平,具有開拓創業精神和社會責任感的企業經營管理人員隊伍,確保企業管理高效、科學、和諧。
努力培養造就一支具有創新精神、高水平的專業技術人才隊伍,增強企業自主創新能力,確保公司產品在技術上保持領先優勢。
努力建設一支高水平、守紀律、操作熟練的技工隊伍,確保產品質量。
識才:通過網絡、人力市場及社會關系推薦等多種渠道,公平、公正招聘各類優秀管理人才、技術人員、技術工人。重視實踐工作中識別人才。
育才:公司內部的培訓工作是提高員工崗位技能,認同公司企業文化,造就符合本公司要求的高素質員工的必要手段,要通過培訓不斷提高員工綜合素質。要重視實踐錘煉,高標準、嚴要求,培養各類人才。
用才:為員工提供施展才華的平臺,人盡其才,使員工與企業同步成長提高。
聚才:堅持以人為本的的管理理念,建立優秀人才的管理體制、激勵機制、分配制度,以發展的事業、優厚的待遇、人性的管理吸引人才、留住人才,讓真正具有才能的人成為公司發展的主力軍!
招賢納士

招賢納士

Jobs

裕廊集團

裕廊集團

集團總部

裕廊集團招聘
高級工程師
技術經理
工程師/助理工程師
高級工程師
【高級工程師】
 崗位職責: 1. 依據戰略規劃,負責產品的技術可行性評估 2. 組織各類小試、模試、中試試驗,完成技術路線貫通與優化 3. 對放大生產過程中遇到的技術問題提供技術支持

 任職要求:
1. 碩士及以上學歷
2. 化學/化工技術類相關專業                 3. 5年以上工作經驗 4. 3年以上產品開發經驗 5. 熟悉項目開發全流程;精通(甲基)丙烯酸酯,尤其是特種(甲基)丙烯酸酯開發 6. 熟悉各類分離工藝;熟悉各類三廢處理工藝
技術經理
【技術經理】
 崗位職責: 1. 體系建設:協助并配合集團、事業部和中心相關體系建設工作;負責建立事業部標準化的技術管理體系,負責制定技術管理制度和業務流程;協助部門經理制定本部門相關管理制度及流程;各項制度審批通過后,嚴格落實執行相關管理制度和流程; 2. 技術研究:負責學習、研究新技術實施方案(包括新技術、新工藝、新材料、新設備的應用);配合企業研究院組織開展試驗,并最終形成新的技術方案;負責開展新技術方案的推廣和應用; 3. 技術管理:負責項目技術方案的設計和編制工作;負責組織技術方案的審核和評審;對負責項目的技術管理工作進行全面管控;對子公司技術管理工作進行檢查、指導,協助解決現場重大技術問題;負責實施技術管理文件評審、審批、歸檔、發放、回收、銷毀;負責實施技術管理文件的培訓; 4. 其他:協助項目經理制定項目實施計劃,確保項目計劃貫徹落實;協助項目經理制定和實施資源配置計劃;完成領導交辦的其他工作。

 任職要求:
1. 本科及以上學歷 2. 化學/化工技術類相關專業 5年及以上工作經驗,3年以上化工技術管理相關經驗; 3. 精通化工工藝/工程專業知識;精通化工技術管理知識; 4. 熟悉項目管理相關知識;熟悉工程管理知識;具備強的組織協調和溝通能力; 5. 具備較強的分析問題和解決問題的能力; 6. 熟悉相關專業軟件的使用;熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用。
工程師/助理工程師
【工程師/助理工程師】
 崗位職責: 1. 依據文獻與專利分析,協助開展產品的技術可行性評估 2. 負責各類小試、模試試驗,貫通技術路線 3. 依據項目推進需求,持續優化合成工藝
 任職要求: 1. 本科及以上學歷   2. 化學/化工技術類相關專業   3. 本科3年以上工作經驗/應屆碩士畢業 4. 熟悉(甲基)丙烯酸酯,尤其是特種(甲基)丙烯酸酯開發 5. 了解各類分離工藝;了解各類三廢處理工藝;精通有機合成的相關儀器與設備 6. 能夠獨立操作GC等檢測設備;具備較強的分析問題和解決問題的能力
裕廊集團招聘(2)
高級工程師(2)
技術經理(2)
工程師/助理工程師(2)
高級工程師(2)
【項目經理/高級工程師】
 崗位職責: 1. 依據戰略規劃,負責產品的技術可行性評估 2. 組織各類小試、模試、中試試驗,完成技術路線貫通與優化 3. 對放大生產過程中遇到的技術問題提供技術支持

 任職要求:
1. 碩士及以上學歷
2. 化學/化工技術類相關專業                 3. 5年以上工作經驗 4. 3年以上產品開發經驗 5. 熟悉項目開發全流程;精通(甲基)丙烯酸酯,尤其是特種(甲基)丙烯酸酯開發 6. 熟悉各類分離工藝;熟悉各類三廢處理工藝
技術經理(2)
【技術經理】
 崗位職責: 1. 體系建設:協助并配合集團、事業部和中心相關體系建設工作;負責建立事業部標準化的技術管理體系,負責制定技術管理制度和業務流程;協助部門經理制定本部門相關管理制度及流程;各項制度審批通過后,嚴格落實執行相關管理制度和流程; 2. 技術研究:負責學習、研究新技術實施方案(包括新技術、新工藝、新材料、新設備的應用);配合企業研究院組織開展試驗,并最終形成新的技術方案;負責開展新技術方案的推廣和應用; 3. 技術管理:負責項目技術方案的設計和編制工作;負責組織技術方案的審核和評審;對負責項目的技術管理工作進行全面管控;對子公司技術管理工作進行檢查、指導,協助解決現場重大技術問題;負責實施技術管理文件評審、審批、歸檔、發放、回收、銷毀;負責實施技術管理文件的培訓; 4. 其他:協助項目經理制定項目實施計劃,確保項目計劃貫徹落實;協助項目經理制定和實施資源配置計劃;完成領導交辦的其他工作。

 任職要求:
1. 本科及以上學歷 2. 化學/化工技術類相關專業 5年及以上工作經驗,3年以上化工技術管理相關經驗; 3. 精通化工工藝/工程專業知識;精通化工技術管理知識; 4. 熟悉項目管理相關知識;熟悉工程管理知識;具備強的組織協調和溝通能力; 5. 具備較強的分析問題和解決問題的能力; 6. 熟悉相關專業軟件的使用;熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用。
工程師/助理工程師(2)
【工程師/助理工程師】
 崗位職責: 1. 依據文獻與專利分析,協助開展產品的技術可行性評估 2. 負責各類小試、模試試驗,貫通技術路線 3. 依據項目推進需求,持續優化合成工藝
 任職要求: 1. 本科及以上學歷   2. 化學/化工技術類相關專業   3. 本科3年以上工作經驗/應屆碩士畢業 4. 熟悉(甲基)丙烯酸酯,尤其是特種(甲基)丙烯酸酯開發 5. 了解各類分離工藝;了解各類三廢處理工藝;精通有機合成的相關儀器與設備 6. 能夠獨立操作GC等檢測設備;具備較強的分析問題和解決問題的能力
裕廊集團招聘(1)
高級工程師(1)
技術經理(1)
工程師/助理工程師(1)
高級工程師(1)
【項目經理/高級工程師】
 崗位職責: 1. 依據戰略規劃,負責產品的技術可行性評估 2. 組織各類小試、模試、中試試驗,完成技術路線貫通與優化 3. 對放大生產過程中遇到的技術問題提供技術支持

 任職要求:
1. 碩士及以上學歷
2. 化學/化工技術類相關專業                 3. 5年以上工作經驗 4. 3年以上產品開發經驗 5. 熟悉項目開發全流程;精通(甲基)丙烯酸酯,尤其是特種(甲基)丙烯酸酯開發 6. 熟悉各類分離工藝;熟悉各類三廢處理工藝
技術經理(1)
【技術經理】
 崗位職責: 1. 體系建設:協助并配合集團、事業部和中心相關體系建設工作;負責建立事業部標準化的技術管理體系,負責制定技術管理制度和業務流程;協助部門經理制定本部門相關管理制度及流程;各項制度審批通過后,嚴格落實執行相關管理制度和流程; 2. 技術研究:負責學習、研究新技術實施方案(包括新技術、新工藝、新材料、新設備的應用);配合企業研究院組織開展試驗,并最終形成新的技術方案;負責開展新技術方案的推廣和應用; 3. 技術管理:負責項目技術方案的設計和編制工作;負責組織技術方案的審核和評審;對負責項目的技術管理工作進行全面管控;對子公司技術管理工作進行檢查、指導,協助解決現場重大技術問題;負責實施技術管理文件評審、審批、歸檔、發放、回收、銷毀;負責實施技術管理文件的培訓; 4. 其他:協助項目經理制定項目實施計劃,確保項目計劃貫徹落實;協助項目經理制定和實施資源配置計劃;完成領導交辦的其他工作。

 任職要求:
1. 本科及以上學歷 2. 化學/化工技術類相關專業 5年及以上工作經驗,3年以上化工技術管理相關經驗; 3. 精通化工工藝/工程專業知識;精通化工技術管理知識; 4. 熟悉項目管理相關知識;熟悉工程管理知識;具備強的組織協調和溝通能力; 5. 具備較強的分析問題和解決問題的能力; 6. 熟悉相關專業軟件的使用;熟練掌握常用辦公設備及辦公軟件的應用。
工程師/助理工程師(1)
【工程師/助理工程師】
 崗位職責: 1. 依據文獻與專利分析,協助開展產品的技術可行性評估 2. 負責各類小試、模試試驗,貫通技術路線 3. 依據項目推進需求,持續優化合成工藝
 任職要求: 1. 本科及以上學歷   2. 化學/化工技術類相關專業   3. 本科3年以上工作經驗/應屆碩士畢業 4. 熟悉(甲基)丙烯酸酯,尤其是特種(甲基)丙烯酸酯開發 5. 了解各類分離工藝;了解各類三廢處理工藝;精通有機合成的相關儀器與設備 6. 能夠獨立操作GC等檢測設備;具備較強的分析問題和解決問題的能力
公司地址
江蘇省宜興經濟技術開發區凱旋路22號
聯系方式
曹女士    18761560528
cyz@jurongchem.com
郵箱地址
裕廊集團

裕廊集團

宜興丹森科技有限公司

丹森科技招聘
工藝工程師
研發工程師
技術應用工程師
應用研究工程師
測試員
工藝工程師
【工藝工程師】
 崗位職責: 1. 設計數據采集方案,完成相關性分析,制定并落實工藝技改方案,確保達到工藝標準與產品質量標準 2. 持續優化生產工藝,提升工藝技術水平,提高產品質量 3. 負責新產品、新技術工藝開發與持續優化 4. 完成領導交辦的其他事項

 任職要求:
1. 本科及以上學歷 2. 化學化工類專業 3. 25  至 35  歲
研發工程師
【研發工程師】
 崗位職責: 1. 負責高吸水性樹脂性能優化的小試及模試研究 2. 依據研發管理制度,做好研發過程管控 3. 按時保質完成領導交辦的其他事項

 任職要求:
1. 碩士及以上學歷 2. 化學化工類專業 3. 25  至 35  歲
技術應用工程師
【技術應用工程師】
 崗位職責: 1. 負責檢測設備的日常維護與檢修; 負責對實驗室設備的定期培訓 2. 負責開發設計新測試方法并評估,優化; 負責SAP應用演示實驗的設計及拍攝 3. 負責應用項目的配合與跟進; 配合完成紙尿褲/SAP的日常檢測工作
 任職要求: 1. 本科及以上學歷 2. 化學化工類專業 3. 25  至 35  歲    
應用研究工程師
【應用研究工程師】
 崗位職責: 1. 負責應用技術的深入研究,完成單獨研發或應用項目; 2. 負責準備技術支持的背景文件及相關技術文檔的整理歸類; 3. 負責 配合完成紙尿褲/SAP的日常檢測; 4. 負責對客戶的應用問題進行初步處理,并跟蹤進展;

 任職要求: 1. 本科及以上學歷 2. 化學化工類專業 3. 25  至 35  歲        
測試員
【技術應用工程師】
 崗位職責: 1. 負責檢測設備的日常維護與檢修; 負責對實驗室設備的定期培訓 2. 負責開發設計新測試方法并評估 3. 配合完成紙尿褲/SAP的日常檢測工作
 任職要求: 1. 專科及以上學歷 2. 化學化工類專業 3. 25  至 35  歲  
公司地址
江蘇省宜興經濟技術開發區凱旋路22號
聯系方式
周先生    0510-87615555
zy@chinadanson.com
郵箱地址
裕廊集團

裕廊集團

嘉興金燕化工有限公司

嘉興金燕招聘
儀表工
操作工
儀表工
【儀表工】
 崗位職責: 1. 確保本裝置及管轄區域的儀表設備運行正常 2. 貫徹執行儀表運行、維護、保養的各項規章制度和操作規程,認真巡檢,并做好記錄

 任職要求:
1. 中專及以上學歷 2. 20至35歲 3. 男性
操作工
【操作工】
 崗位職責: 1. 確保本管轄區域的生產運行正常 2. 貫徹執行生產的各項規章制度和操作規程
 任職要求: 1. 專科及以上學歷 2. 化學化工類專業 3. 25  至 35  歲  
公司地址
浙江省嘉興市港區外環西路555號
聯系方式
張先生    13758389976
light@jurongchem.com
郵箱地址